Сотрудники Филиала ООО «Газпром добыча Краснодар» - ЛПУМТ 28.04.2023 г. приступили к выполнению нормативов ВФСК ГТО. Надо отметить, что «газпромовцы» очень активные, творческие, спортивные люди. 30 сотрудников с большим желанием и удовольствием приступили к выполнению спортивных упражнений. Газпромовцы – дружная семья. Они поддерживали друг друга шутками, помогали советом. Это всегда радостно видеть, что у людей есть общие цели и задачи. Организацией мероприятия занимался Дмитрий Бобылев, он также принимал участие в тестировании и все нормативы выполнил на «золото», став достойным примером товарищам. Хорошие, даже отличные результаты показали и остальные тестируемые. Пришли с огромным желанием, настроем и покинули Центр тестирования победителями. 14 мая сотрудники Филиала ООО «Газпром добыча Краснодар» - ЛПУМТ будут сдавать очередной норматив – плавание и в мае им останется сдать только бег на длинные дистанции. Еще один коллектив присоединился к системе ГТО. Это радует, поскольку спорт, физкультура закаляют, оздоравливают. Все начинается с ГТО. Так же как маленький ручей превращается в большую реку, так и люди, попробовав свои силы в упражнениях ВФСК «ГТО», задумываются над тем, чтобы прийти и серьезно начать заниматься спортом. В приеме нормативов приняли участие Нагаев В.Н., инструктор ГТО Центра тестирования, и Пшеничко М.С., заместитель директора МАУ СОК «Сияние севера», куратор ГТО.
«Здоровые люди – здоровая нация». Эта фраза всегда была актуальной, потому политика многих стран направлена на повышение физической сознательности населения, популяризацию занятия спортом и ведение здорового образа жизни. Такие большие компании как «Газпром» понимают всю важность здоровья своих сотрудников. Об этом надо думать и другим предприятиям. Здоровый и счастливый человек и работает продуктивно.
Наградой за успешную сдачу нормативов ГТО является золотой значок, дарующий его владельцу различные бонусы. Какие преимущества несёт золотой значок ГТО для работающего человека, и как их можно использовать?
Получение значка ГТО несёт для победителя ряд следующих преимуществ:
Добавка к зарплате. Работодатель может поощрять в установленном порядке лиц, получивших награду ГТО в виде золотого, серебряного и бронзового значка. Размер финансового поощрения также определяет работодатель. Например, это может быть премия в размере 10-20% от должностного оклада;
Добавление к отпуску. Количество добавочных дней к официальному отпуску также определяет работодатель;
Добавление баллов при поступлении. Если вы работаете и решили параллельно поступить в ВУЗ, то наличие золотого значка станет дополнительным преимуществом при поступлении, способным склонить мнение приёмной комиссии в вашу пользу. Количество добавочных баллов за наличие золотого значка определяет конкретный ВУЗ. К примеру, в МГУ это 2 балла, а в СГУ – 1 балл, ВСГУТУ – 5 баллов. Точная информация обычно размещена на официальном сайте таких ВУЗов или его приёмной комиссии. Несмотря на небольшое количество баллов, иногда именно их наличие позволит получить столь желаемое место; (Учтите, что результаты за сдачу нормативов ГТО учитываются только за последний год перед непосредственным поступлением в ВУЗ).
Повышение самооценки. Не стоит забывать и о психологических бонусах, основным из которых является повышение самооценки, уверенности в себе, улучшение общей физической формы.
Но даже если Вы и не выполнили нормативы на золотой знак, отчаиваться и расстраиваться не стоит, самое главное, что Вы получили заряд положительных эмоций, самое главное, что Вы преодолели лень и заставили свое тело трудиться ему же на благо.
Дорогие друзья! Ждем всех для выполнения нормативов ВФСК ГТО в нашем Центре тестирования (МАУ СОК «Сияние севера».
Мероприятия комплекса «ГТО» проходят в рамках федерального проекта «Спорт – норма жизни» национального проекта «Демография» с целью популяризации активного образа жизни и привлечения всех категорий и групп населения к регулярным занятиям физической культурой и спортом.
